一、岗位职责：
1、 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理
2、 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档
3、 负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。
4、 负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档等工作。
5、 负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。
6、 来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。
7、 确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。
8、 设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。
9、 负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。
10、 对桩基工程、基础工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。
11、 保证施工资料的真实性、完整性、有效性。
12、 按时向集团档案室移交，在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。
13、 指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管。
14、 负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表。
15、 协助项目经理做好对外协调、接待工作：协助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。
16、 负责工程项目的内业管理工作：汇总各种内业资料，及时准确消料，登记台帐，报表按要求上报。
17、 负责部门成员考勤管理和日常行政管理等经费报销工作。
18、 完成工程部经理交办的其他任务。

二、岗位要求：
1、要求五官端正，身体健康，职高及专科以上学历。
2、职高要求工作经验1年以上，专科生接受应届毕业生(实习生除外)
3、有基础设施、岩土工程经验优先考虑，具有上进心，不懒散，勤学。

三、薪资待遇：
1、包吃包住，应届生待遇2500-5000元/月，有工作经验的工资、待遇面议。
2、周末单休，国家法定节假日按项目情况进行调休。