一、岗位职责：
1、负责统筹人力资源、行政管理的工作；
2、工作内容包括且不限于招聘、入离职管理、考勤管理、医社保增员、资产管理、物资采购、办公室环境维护等；
3、各部门的牵线搭桥工作；
4、上级领导临时交办的事项。

二、岗位要求：
1、男女不限，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、需要有人事行政相关工作统筹经验，快递、驿站行业从业经验者优先；
3、性格活泼开朗，喜欢与人交流；
4、熟悉使用Word等办公软件、钉钉；
5、要有主人翁意识，做事认真负责。