职务描述：
1、茶叶店现场销售管理、货品管理、员工管理；
2、协调门店和公司工作的衔接并指导相关工作；
3、贯彻执行公司下达的指示，处理门店现场问题；
4、及时了解、收集门店新老客户对货品的需求与意见，对客户提出的需求与建议制定出有效改进方案并实施；
5、负责做好对客户分析、拜访、管理及维护工作，及时处理好客户投诉建议工作；
6、及时跟踪客户，做好每月资金回笼工作。
岗位要求：
1、男女不限，高中以上学历；
2、有2年以上茶叶销售工作经验或者富有工作激情的大学生优先；
3、极强的上进心，抗压能力，良好的沟通及团队领导能力；
4.有良好的沟通协调能力及语言表达能力；
5.有较好的综合管理能力及协调能力。